12月25日上午，同安控股舉辦2025年下半年新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班式暨導(dǎo)師帶教結(jié)對(duì)儀式，公司黨委委員、副總經(jīng)理盛麗君主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、帶教導(dǎo)師、新入職員工參加。
活動(dòng)中，新入職員工依次結(jié)合個(gè)人專業(yè)背景、過(guò)往工作經(jīng)歷以及未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了自我介紹。在導(dǎo)師帶教結(jié)對(duì)環(huán)節(jié)中，會(huì)議傳達(dá)了公司新員工導(dǎo)師帶教制度有關(guān)要求，明確導(dǎo)師與學(xué)員雙方職責(zé)及工作內(nèi)容，并公布導(dǎo)師學(xué)員結(jié)對(duì)名單。隨后，師徒雙方簽訂承諾書(shū)，雙方代表分別作表態(tài)發(fā)言。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顣钥舜砉军h委對(duì)新員工致以熱烈歡迎，并寄語(yǔ)新員工：一是筑牢理想信念之基，把穩(wěn)前進(jìn)方向。要自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)將個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心，展現(xiàn)同安人的政治擔(dān)當(dāng)。二是快速適應(yīng)融入環(huán)境，匯聚奮進(jìn)動(dòng)能。要牢固樹(shù)立“一家人、一盤(pán)棋”思想，強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，主動(dòng)補(bǔ)位，密切配合。面對(duì)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，要善于依靠團(tuán)隊(duì)力量，虛心向?qū)?、前輩和能手?qǐng)教，在團(tuán)結(jié)奮斗中共創(chuàng)價(jià)值、成就事業(yè)。三是持續(xù)學(xué)習(xí)積極實(shí)踐，錘煉干事本領(lǐng)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，持續(xù)打破能力邊界，以更快的成長(zhǎng)速度和更高的專業(yè)水準(zhǔn)，為公司的深化改革、創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。四是強(qiáng)化實(shí)干勇于擔(dān)當(dāng)，提升執(zhí)行效能。要珍惜公司提供的干事平臺(tái)，把崗位當(dāng)作施展才華、建功立業(yè)的舞臺(tái)。要強(qiáng)化效率意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，敢于在城市開(kāi)發(fā)建設(shè)、礦業(yè)投資、資本運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵領(lǐng)域迎接挑戰(zhàn)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。五是嚴(yán)守廉潔紀(jì)律底線，確保行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，筑牢拒腐防變的思想堤壩，以清正廉潔的職業(yè)操守，守護(hù)個(gè)人前程、家庭幸福和公司榮譽(yù)，在同安控股的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人與事業(yè)的健康發(fā)展。
最后，他強(qiáng)調(diào)，新員工導(dǎo)師帶教制不僅是公司人才培養(yǎng)的關(guān)鍵舉措，更是傳承企業(yè)文化、凝聚團(tuán)隊(duì)力量的重要環(huán)節(jié)，各位導(dǎo)師要以身作則，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、思想上關(guān)心、生活上幫助新員工，做到“既授人以魚(yú)，更授人以漁”；新員工要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，虛心向?qū)熣?qǐng)教，主動(dòng)思考,盡快掌握崗位技能，融入企業(yè)文化；人力資源部要做好導(dǎo)師帶教的全過(guò)程跟蹤和考核評(píng)估，確保帶教取得實(shí)效。
